Leistung, Beitrag, Stabilität: alles auf einen Blick.
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Alle Tarife wurden mit identischer Ausgangssituation berechnet – dadurch echte Vergleichbarkeit.
Als Selbstständiger zahlst du den vollen GKV-Beitrag allein. In der PKV bekommst du oft mehr Leistung für weniger Geld – besonders wenn du jung und gesund bist.
GKV-Beitrag für Selbstständige 2026 bei ca. 3.000 € Einkommen: über 560 €/Monat (inkl. Pflege). In der PKV geht es ab ca. 316 € los – mit echtem Privatpatienten-Status.
Kürzere Wartezeiten, freie Arztwahl, Zugang zu Spezialisten ohne Überweisung. Du wirst behandelt wie ein Privatpatient – weil du einer bist.
Bei der HanseMerkur bis zu 500 € BRE jährlich, bei der ARAG ca. 573 €, bei der Allianz bis zu 30 % des Jahresbeitrags. Wer selten zum Arzt geht, spart doppelt.
Starte mit einem Einsteigertarif und stocke auf, wenn dein Business wächst – ohne neue Gesundheitsprüfung (§ 204 VVG).
| Kriterium | Allianz | Signal Iduna | ARAG | Barmenia | HanseMerkur |
|---|---|---|---|---|---|
| Tarif | GSP70 + Zahn 75 | START-SI | K900 | einsA prima3 (PRIM3) | KVS3 |
| Beitrag (30 J.) | 638,72 € | 422,46 € | 345,60 € | 558,60 € | 315,60 € |
| Selbstbehalt | 1.500 € (30 %) | 500 € | 900 € | 1.320 € | 1.000 € |
| Beitragsentwicklung (Volltarif, ohne KTG) | 2026: GSP70 +1,98 % / GSZ75 +10,31 % | 2026: START-SI 0 % · Ref: START-PLUS +13,16 % | 2026: 0 % (stabil) | 2026: +17,75 % | 2026: +12–13 % |
| Stationär (Zimmer) | Ein-/Zweibett | Mehrbettzimmer (Zweibett bei Unfall) | Ein-/Zweibett | Mehrbettzimmer | Mehrbettzimmer |
| Chefarztbehandlung | ✓ | Nur bei Unfall | ✓ | ✗ | ✗ |
| Zahnersatz | 75 % | 75 % | 80 % | 75 % | 80 % |
| BRE / Rückerstattung | Bis 30 % | Erfolgsabhängige BRE | ~573 €/Jahr | Erfolgsabhängige BRE | Bis 500 €/Jahr |
| Besonderheit | Tarifupgrade ohne erneute Gesundheitsprüfung | Tarifupgrade ohne erneute Gesundheitsprüfung | Tarifupgrade ohne erneute Gesundheitsprüfung | Tarifupgrade ohne erneute Gesundheitsprüfung | Tarifupgrade ohne erneute Gesundheitsprüfung |
Beitragsentwicklungen gemäß veröffentlichten Anpassungstabellen der jeweiligen Gesellschaften. Bei neueren Tarifen wurde – sofern erforderlich – ein vergleichbarer Referenztarif herangezogen. Vergangenheitswerte stellen keine Garantie für die Zukunft dar.
Als Selbstständiger trägst du den GKV-Beitrag komplett allein – ohne Arbeitgeberzuschuss. Hier siehst du, was das 2026 konkret bedeutet.
| Monatl. Gewinn | GKV 2026 | PKV (Einstieg) | PKV (Premium) | Ersparnis/Jahr |
|---|---|---|---|---|
| 2.500 € | ca. 493 € | 316 € | 639 € | bis 2.124 € |
| 3.000 € | ca. 591 € | 316 € | 639 € | bis 3.300 € |
| 4.000 € | ca. 788 € | 316 € | 639 € | bis 5.664 € |
| 5.000 € | ca. 985 € | 316 € | 639 € | bis 8.028 € |
| ab 5.175 € (BBG) | ca. 1.020 € | 316 € | 639 € | bis 8.448 € |
GKV-Beiträge 2026: allgemeiner Beitragssatz 14,6 % + Ø Zusatzbeitrag 2,5 % + Pflegeversicherung 2,6 % (kinderlos: 3,6 %) = ca. 19,7–20,7 % des Bruttoeinkommens. Selbstständige tragen den vollen Beitrag allein. PKV-Einstieg: HanseMerkur KVS3 (316 €/Mon. inkl. 80 € KTG + gesetzl. Zuschlag). PKV-Premium: Allianz GSP70 (639 €/Mon. inkl. 80 € KTG + gesetzl. Zuschlag). Modellfall: 30 Jahre, gesund, selbstständig. Individuelle Beiträge können abweichen.
Kurze Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die PKV für Selbstständige.
Ja. Als Selbstständiger bist du nicht gesetzlich versicherungspflichtig und kannst jederzeit in die PKV wechseln – unabhängig von deinem Einkommen. Es gibt keine Mindesteinkommensgrenze wie bei Angestellten (Jahresarbeitsentgeltgrenze). Voraussetzung ist lediglich eine Gesundheitsprüfung durch den Versicherer. Je jünger und gesünder du bei Eintritt bist, desto günstiger sind deine Beiträge.
Wichtig beim Timing: Stelle deinen PKV-Antrag innerhalb eines Monats nach Start der Selbstständigkeit – sonst fällt ein gesetzlicher Prämienzuschlag an (§ 193 Abs. 4 VVG). Innerhalb von zwei Monaten wird zudem deine GKV-Vorversicherungszeit auf die Wartezeiten angerechnet (§ 197 Abs. 2 VVG). Ob der Versicherungsschutz rückwirkend zum Beginn der Selbstständigkeit startet, hängt vom jeweiligen Versicherer ab (§ 2 VVG). Sprich mich am besten vor oder direkt zum Start deiner Selbstständigkeit an.
PKV-Beiträge sind nicht lebenslang fixiert. Versicherer passen Beiträge regelmäßig an – etwa wegen steigender Behandlungskosten oder veränderter Lebenserwartung. Die Beitragsanpassung (BAP) zeigt, wie stark ein Tarif in der Vergangenheit gestiegen ist. In unserem Vergleich reicht die 10-Jahres-Entwicklung von ca. 1,1 % p.a. (ARAG) bis ca. 6,2 % p.a. (Barmenia). Wichtig: Vergangene Entwicklungen sind keine Garantie für die Zukunft, geben aber einen Anhaltspunkt zur Beitragsstabilität eines Tarifs.
Für Gründer mit knappem Budget kann das sinnvoll sein – du steigst ab 316 €/Mon. ein und kannst später intern auf bessere Tarife upgraden (§ 204 VVG) ohne neue Gesundheitsprüfung. Beachte aber: Der KVS3 ist ein Grundschutz – stationär gibt es nur Mehrbettzimmer ohne Chefarzt. Ein-/Zweibett + Chefarzt kannst du per PSV-Baustein (+35 €/Mon.) dazubuchen. Ein günstiger Einstieg ist kein schlechter Einstieg, solange die Upgrade-Option vorhanden ist.
Als Selbstständiger in der GKV zahlst du den vollen Beitragssatz selbst – ohne Arbeitgeberzuschuss. Der Höchstbeitrag liegt 2026 bei ca. 1.060 €/Mon. (inkl. Pflege, ohne Krankengeld-Wahltarif). Selbst der Premium-Tarif unseres Vergleichs (Allianz, 639 €/Mon.) liegt deutlich darunter – bei umfassenderen Leistungen. Für Selbstständige mit mittlerem bis gutem Einkommen ist die PKV daher oft wirtschaftlich attraktiver.
Ich bin unabhängiger Versicherungsmakler und arbeite nicht für einen einzelnen Versicherer. Meine Empfehlungen basieren auf aktuellen Tarifvergleichen, unabhängigen Ratings (Franke & Bornberg, DFSI, IVFP) und echten Beitragsberechnungen aus den offiziellen Tarifrechnern der jeweiligen Gesellschaften. Ich erhalte Courtage vom gewählten Versicherer – für dich entstehen keine zusätzlichen Kosten.
Diese Seite zeigt eine kuratierte Auswahl der 5 stärksten Tarife für selbstständige Handwerker – kein vollständiger Marktvergleich. Die Auswahl basiert auf Leistungsniveau, Beitragsstabilität, Finanzstärke und Preis-Leistungs-Verhältnis. Weitere Tarife können im persönlichen Beratungsgespräch berücksichtigt werden. Die individuelle Empfehlung hängt immer von deinem Alter, Gesundheitszustand, Budget und persönlichen Prioritäten ab.
Kriterien & Datengrundlage unserer Auswahl:
Alle Beiträge inkl. 80 € Krankentagegeld (KTG) und gesetzlichem Beitragszuschlag (10 %). Modellfall: 30 Jahre (geb. 01.01.1996), gesund, selbstständig (Beispiel: Trockenbau), Versicherungsbeginn 01.03.2026. Beiträge aus individuellen Kurzvorschlägen der Versicherer.
Kostenlos, unverbindlich und auf deine Situation zugeschnitten. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden bei dir.