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Maklerservice Nord · Ozan Yüksel · Unabhängiger Versicherungsmakler in Schwerin
Stand: Februar 2026 · Für selbstständige Handwerker

Die 5 stärksten PKV-Tarife 2026 für Selbstständige

Leistung, Beitrag, Stabilität: alles auf einen Blick.

Kostenlosen Vergleich anfordern
5
im Vergleich
ab 316 €
Einstieg/Monat
+2,18 %
niedrigste BAP 2026
100 % unverbindlich
Unabhängige Beratung
Angebot in 24 Std.

Die 5 stärksten PKV-Tarife 2026 für selbstständige Handwerker

Vergleichsprofil

  • 30 Jahre
  • selbstständiger Handwerker (Trockenbau)
  • gesund
  • 80 € Krankentagegeld (KTG)
  • Versicherungsbeginn 01.03.2026
  • Beiträge inkl. gesetzlichem Beitragszuschlag

Alle Tarife wurden mit identischer Ausgangssituation berechnet – dadurch echte Vergleichbarkeit.

Kompaktschutz
2

Signal Iduna

START-SI · 500 € Selbstbehalt
👨‍⚕️ 100 % ambulant (Primärarzt)
🦷 100 % Zahnbehandl. · 75 % Ersatz
🏥 Mehrbett (Zweibett bei Unfall)
🌿 Naturheilkunde bis 750 €/Jahr
👓 Augen-OP bis 1.000 €/Auge
🔄 Upgrade ohne Gesundheitsprüfung
Mehrbettzimmer Selbstbehalt 500 € OPTION: Tarifupgrade
422,46 € /Mon.
inkl. 80 € Krankentagegeld
10-J.-Entwicklung (Ref. START-PLUS): ~3,2 % p.a.
Preis-Leistung
3

ARAG

KomfortKlasse K900 · 900 € Selbstbehalt
🏥 Ein-/Zweibett + Chefarzt
💰 ~573 € BRE/Jahr
🦷 100 % Zahnbehandl. · 80 % Ersatz
🌿 Heilpraktiker 80 % bis 500 €
🔄 FlexiPro-Upgrade bis 50. Lj. (+5 €)
📊 Stabilste BAP: ~1,1 % p.a.
✓ Ein-/Zweibett + Chefarzt Selbstbehalt 900 € ✓ ~573 € BRE/Jahr OPTION: Tarifupgrade
345,60 € /Mon.
inkl. 80 € Krankentagegeld
10-J.-Entwicklung: ~1,1 % p.a. (ca. 11,7 % gesamt)
4

Barmenia

einsA prima3 (PRIM3) · 1.320 € Selbstbehalt
👨‍⚕️ 100 % Primärarzt · 75 % Facharzt
🦷 100 % Zahnbehandl. · 75 % Ersatz
🏥 Mehrbettzimmer (Regelleistung)
🌿 Naturheilkunde 75 % bis 1.000 €
👓 Lasik bis 1.000 €/Auge
👶 Beitragsbefreiung Elternzeit
🔄 OPTION: Upgrade (+7 €/Mon.)
Mehrbettzimmer Selbstbehalt 1.320 € ✓ Naturheilkunde 75 % OPTION: Tarifupgrade
558,60 € /Mon.
inkl. 80 € Krankentagegeld + OPTION
10-J.-Entwicklung: ~6,2 % p.a. (ca. 61,9 % gesamt)
Günstigster Einstieg
5

HanseMerkur

KVS3 · 1.000 € Selbstbehalt
👨‍⚕️ 100 % ambulant (Primärarzt)
💰 BRE bis 500 €/Jahr
🦷 100 % Zahnbehandl. · 80 % Ersatz
🏥 Mehrbett (Upgrade +35 €/Mon.)
🏷️ Gesundheitsrabatt -10 % möglich
🔄 Upgrade ohne Gesundheitsprüfung
Grundschutz (Mehrbett) Selbstbehalt 1.000 € ✓ BRE bis 500 €/Jahr OPTION: Tarifupgrade
315,60 € /Mon.
inkl. 80 € Krankentagegeld
10-J.-Entwicklung: ~2,2 % p.a. (ca. 22 % gesamt)

Warum sich die PKV für junge Selbstständige lohnt

Als Selbstständiger zahlst du den vollen GKV-Beitrag allein. In der PKV bekommst du oft mehr Leistung für weniger Geld – besonders wenn du jung und gesund bist.

Oft deutlich günstiger

GKV-Beitrag für Selbstständige 2026 bei ca. 3.000 € Einkommen: über 560 €/Monat (inkl. Pflege). In der PKV geht es ab ca. 316 € los – mit echtem Privatpatienten-Status.

Privatpatient beim Arzt

Kürzere Wartezeiten, freie Arztwahl, Zugang zu Spezialisten ohne Überweisung. Du wirst behandelt wie ein Privatpatient – weil du einer bist.

Geld zurück, wenn gesund

Bei der HanseMerkur bis zu 500 € BRE jährlich, bei der ARAG ca. 573 €, bei der Allianz bis zu 30 % des Jahresbeitrags. Wer selten zum Arzt geht, spart doppelt.

Günstig starten, später upgraden

Starte mit einem Einsteigertarif und stocke auf, wenn dein Business wächst – ohne neue Gesundheitsprüfung (§ 204 VVG).

Alle 5 Tarife auf einen Blick

KriteriumAllianzSignal IdunaARAGBarmeniaHanseMerkur
TarifGSP70 + Zahn 75START-SIK900einsA prima3 (PRIM3)KVS3
Beitrag (30 J.)638,72 €422,46 €345,60 €558,60 €315,60 €
Selbstbehalt1.500 € (30 %)500 €900 €1.320 €1.000 €
Beitragsentwicklung (Volltarif, ohne KTG)2026: GSP70 +1,98 % / GSZ75 +10,31 %2026: START-SI 0 % · Ref: START-PLUS +13,16 %2026: 0 % (stabil)2026: +17,75 %2026: +12–13 %
Stationär (Zimmer)Ein-/ZweibettMehrbettzimmer (Zweibett bei Unfall)Ein-/ZweibettMehrbettzimmerMehrbettzimmer
ChefarztbehandlungNur bei Unfall
Zahnersatz75 %75 %80 %75 %80 %
BRE / RückerstattungBis 30 %Erfolgsabhängige BRE~573 €/JahrErfolgsabhängige BREBis 500 €/Jahr
BesonderheitTarifupgrade ohne erneute GesundheitsprüfungTarifupgrade ohne erneute GesundheitsprüfungTarifupgrade ohne erneute GesundheitsprüfungTarifupgrade ohne erneute GesundheitsprüfungTarifupgrade ohne erneute Gesundheitsprüfung

Beitragsentwicklungen gemäß veröffentlichten Anpassungstabellen der jeweiligen Gesellschaften. Bei neueren Tarifen wurde – sofern erforderlich – ein vergleichbarer Referenztarif herangezogen. Vergangenheitswerte stellen keine Garantie für die Zukunft dar.

GKV vs. PKV – Was zahlst du als Selbstständiger wirklich?

Als Selbstständiger trägst du den GKV-Beitrag komplett allein – ohne Arbeitgeberzuschuss. Hier siehst du, was das 2026 konkret bedeutet.

Monatl. Gewinn GKV 2026 PKV (Einstieg) PKV (Premium) Ersparnis/Jahr
2.500 €ca. 493 €316 €639 €bis 2.124 €
3.000 €ca. 591 €316 €639 €bis 3.300 €
4.000 €ca. 788 €316 €639 €bis 5.664 €
5.000 €ca. 985 €316 €639 €bis 8.028 €
ab 5.175 € (BBG)ca. 1.020 €316 €639 €bis 8.448 €

GKV-Beiträge 2026: allgemeiner Beitragssatz 14,6 % + Ø Zusatzbeitrag 2,5 % + Pflegeversicherung 2,6 % (kinderlos: 3,6 %) = ca. 19,7–20,7 % des Bruttoeinkommens. Selbstständige tragen den vollen Beitrag allein. PKV-Einstieg: HanseMerkur KVS3 (316 €/Mon. inkl. 80 € KTG + gesetzl. Zuschlag). PKV-Premium: Allianz GSP70 (639 €/Mon. inkl. 80 € KTG + gesetzl. Zuschlag). Modellfall: 30 Jahre, gesund, selbstständig. Individuelle Beiträge können abweichen.

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Das solltest du wissen

Kurze Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um die PKV für Selbstständige.

Ja. Als Selbstständiger bist du nicht gesetzlich versicherungspflichtig und kannst jederzeit in die PKV wechseln – unabhängig von deinem Einkommen. Es gibt keine Mindesteinkommensgrenze wie bei Angestellten (Jahresarbeitsentgeltgrenze). Voraussetzung ist lediglich eine Gesundheitsprüfung durch den Versicherer. Je jünger und gesünder du bei Eintritt bist, desto günstiger sind deine Beiträge.

Wichtig beim Timing: Stelle deinen PKV-Antrag innerhalb eines Monats nach Start der Selbstständigkeit – sonst fällt ein gesetzlicher Prämienzuschlag an (§ 193 Abs. 4 VVG). Innerhalb von zwei Monaten wird zudem deine GKV-Vorversicherungszeit auf die Wartezeiten angerechnet (§ 197 Abs. 2 VVG). Ob der Versicherungsschutz rückwirkend zum Beginn der Selbstständigkeit startet, hängt vom jeweiligen Versicherer ab (§ 2 VVG). Sprich mich am besten vor oder direkt zum Start deiner Selbstständigkeit an.

PKV-Beiträge sind nicht lebenslang fixiert. Versicherer passen Beiträge regelmäßig an – etwa wegen steigender Behandlungskosten oder veränderter Lebenserwartung. Die Beitragsanpassung (BAP) zeigt, wie stark ein Tarif in der Vergangenheit gestiegen ist. In unserem Vergleich reicht die 10-Jahres-Entwicklung von ca. 1,1 % p.a. (ARAG) bis ca. 6,2 % p.a. (Barmenia). Wichtig: Vergangene Entwicklungen sind keine Garantie für die Zukunft, geben aber einen Anhaltspunkt zur Beitragsstabilität eines Tarifs.

Für Gründer mit knappem Budget kann das sinnvoll sein – du steigst ab 316 €/Mon. ein und kannst später intern auf bessere Tarife upgraden (§ 204 VVG) ohne neue Gesundheitsprüfung. Beachte aber: Der KVS3 ist ein Grundschutz – stationär gibt es nur Mehrbettzimmer ohne Chefarzt. Ein-/Zweibett + Chefarzt kannst du per PSV-Baustein (+35 €/Mon.) dazubuchen. Ein günstiger Einstieg ist kein schlechter Einstieg, solange die Upgrade-Option vorhanden ist.

Als Selbstständiger in der GKV zahlst du den vollen Beitragssatz selbst – ohne Arbeitgeberzuschuss. Der Höchstbeitrag liegt 2026 bei ca. 1.060 €/Mon. (inkl. Pflege, ohne Krankengeld-Wahltarif). Selbst der Premium-Tarif unseres Vergleichs (Allianz, 639 €/Mon.) liegt deutlich darunter – bei umfassenderen Leistungen. Für Selbstständige mit mittlerem bis gutem Einkommen ist die PKV daher oft wirtschaftlich attraktiver.

Ich bin unabhängiger Versicherungsmakler und arbeite nicht für einen einzelnen Versicherer. Meine Empfehlungen basieren auf aktuellen Tarifvergleichen, unabhängigen Ratings (Franke & Bornberg, DFSI, IVFP) und echten Beitragsberechnungen aus den offiziellen Tarifrechnern der jeweiligen Gesellschaften. Ich erhalte Courtage vom gewählten Versicherer – für dich entstehen keine zusätzlichen Kosten.

Diese Seite zeigt eine kuratierte Auswahl der 5 stärksten Tarife für selbstständige Handwerker – kein vollständiger Marktvergleich. Die Auswahl basiert auf Leistungsniveau, Beitragsstabilität, Finanzstärke und Preis-Leistungs-Verhältnis. Weitere Tarife können im persönlichen Beratungsgespräch berücksichtigt werden. Die individuelle Empfehlung hängt immer von deinem Alter, Gesundheitszustand, Budget und persönlichen Prioritäten ab.

Kriterien & Datengrundlage unserer Auswahl:

  • Leistungsniveau (ambulant / stationär / zahn)
  • Beitrags-/Tarifkonzept und Stabilität (historisch/indikativ, keine Garantie)
  • Finanzstärke / Ratings als Orientierung (Quellen: Franke & Bornberg, DFSI, IVFP, Assekurata)
  • Aktuelle Beitragsberechnungen aus den offiziellen Tarifrechnern der jeweiligen Gesellschaften
  • Service & Erreichbarkeit
  • Für wen geeignet (Modellfall: 30 J., gesund, selbstständig)

Alle Beiträge inkl. 80 € Krankentagegeld (KTG) und gesetzlichem Beitragszuschlag (10 %). Modellfall: 30 Jahre (geb. 01.01.1996), gesund, selbstständig (Beispiel: Trockenbau), Versicherungsbeginn 01.03.2026. Beiträge aus individuellen Kurzvorschlägen der Versicherer.

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